💶 Brutto-Netto-Rechner 2026 für Deutschland
Berechne sekundenschnell, wie viel von deinem Bruttogehalt am Monatsende netto auf deinem Bankkonto landet. Berücksichtigt die aktuellen Beitragssätze und Steuerklassen 2026.
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📖 Welche Abzüge gehen vom Bruttogehalt ab?
Vom Bruttogehalt behält der Staat Steuern (Lohnsteuer, ggf. Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag) sowie die gesetzlichen Sozialversicherungsbeiträge (Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung) ein. Den Arbeitgeberanteil zahlt die Firma zusätzlich.
📊 Die Steuerklassen in Deutschland auf einen Blick
| Steuerklasse | Zielgruppe | Besonderheiten |
|---|---|---|
| Klasse 1 | Ledige, Singles, dauernd Getrenntlebende | Standard-Grundfreibetrag |
| Klasse 2 | Alleinerziehende mit mindestens einem Kind | Inklusive speziellem Entlastungsbetrag für Alleinerziehende |
| Klasse 3 | Verheiratete mit deutlich höherem Einkommen | Geringe Steuerabzüge (Partner hat dann Klasse 5) |
| Klasse 4 | Verheiratete mit etwa gleich hohem Gehalt | Standardverteilung für Paare, optional mit Faktor |
| Klasse 5 | Verheirateter Partner des Klasse-3-Verdieners | Höhere Abzüge während des Jahres, Ausgleich per Steuererklärung |
| Klasse 6 | Zweitjob oder Nebenjob (über Minijob-Grenze) | Kein Grundfreibetrag, maximale Steuerabzüge |
💡 Möglichkeiten zur legalen Netto-Optimierung
- Steuererklärung abgeben: Im Schnitt erhalten Arbeitnehmer in Deutschland über 1.000 € Steuererstattung durch Pendlerpauschale, Homeoffice-Pauschale und Werbungskosten.
- Gehaltsextras statt Gehaltserhöhung: Gutscheinkarten bis 50 €/Monat, Jobticket oder Dienstrad-Leasing (JobRad) sind oft steuer- und abgabenfrei.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Beiträge zur Entgeltumwandlung werden direkt vom Bruttogehalt abgezogen und senken so deine monatliche Steuer- und Abgabenlast.
❓ Häufig gestellte Fragen (FAQ) zum Brutto-Netto-Rechner
Als grobe Faustregel gilt in Steuerklasse 1: Bei einem mittleren Einkommen bleiben ca. 58% bis 63% netto übrig. Bei sehr hohen Gehältern sinkt der Netto-Anteil wegen des progressiven Steuersatzes auf rund 50–55%.
Die Arbeitnehmeranteile betragen: Rentenversicherung 9,3%, Arbeitslosenversicherung 1,3%, Krankenversicherung ca. 8,1% (inkl. Ø Zusatzbeitrag), Pflegeversicherung ca. 2,2% (für Kinderlose 2,55%).